Les symptômes d'allergie, tels que les yeux irrités et la respiration sifflante, peuvent désormais être évités par les employés japonais allergiques au pollen. En effet, certaines entreprises nippones leur proposent de se réfugier sur les plages paradisiaques et les eaux cristallines des îles d'Okinawa situées au sud du Japon, où la flore locale ne comprend pas les espèces végétales à fort potentiel allergène telles que les bouleaux ou les cyprès, mais plutôt des palmiers et des cocotiers.
Aisaac, une start-up spécialisée dans les technologies de l'information, figure parmi les précurseurs de cette initiative depuis l'année 2022 d'après le Washington Post. Le fondateur de l'entreprise, lui-même affecté gravement par les allergies saisonnières, s'est rendu compte de l'impact négatif des allergies sur la productivité au travail. Il a donc décidé d'offrir à ses employés la possibilité de s'éloigner des allergènes en travaillant depuis ces refuges insulaires. On estime que près de 40% des japonais sont atteints par ces allergies, connues sous le nom de 'kafunsho', qui sévissent typiquement de février à mai durant la période de floraison des arbres, abondants dans les villes japonaises et notamment des cyprès plantés en masse post-Seconde Guerre mondiale.
Un soutien financier pour les employés allergiques
Les employés de l'entreprise Aisaac souhaitant travailler au printemps dans un environnement sans allergènes reçoivent une aide financière couvrant les frais de transport, d'hébergement et de bureau temporaire. En somme, chaque salarié peut bénéficier, en complément de son salaire habituel, d'une aide avoisinant les 1 200 euros. Cette initiative séduit de plus en plus d'employés, puisqu'en 2023, un tiers de l'effectif d'Aisaac a participé à ce programme interne surnommé 'évasion sous les Tropiques'. Actuellement, une entreprise japonaise sur cinq permet à son personnel souffrant d'allergies de télétravailler durant cette période pour minimiser les contacts avec les pollens.
La tendance se remarque aussi dans l'allocation de compensations pour l'achat de médicaments tels que les antihistaminiques, l'utilisation de masques filtrants ou encore des gouttes oculaires. Ces mesures visent à optimiser le bien-être des employés et à maintenir leur efficacité professionnelle durant ces mois difficiles. Un professeur de l'hôpital national de Fukuoka a estimé que chaque année, les allergies réduisent la productivité au Japon de près de 5 000 milliards de yens, soit environ 30 milliards d'euros.
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